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变味的招聘

热度 10已有 347 次阅读2009-12-5 12:16 |

    某大型国企在某地招收几名工作人员,虽不是公务员,但是工作是比较有保障的。一时间人们趋之若鹜,报名费加资料费收了不少。我内侄女做相关工作多年,工作经验丰富,加之购买了大量复习资料,家里多人陪练,笔试如愿考了第一名。内侄女眉清目秀,身材好,口才好,面试也不应该有问题。
    可是就是有问题了。人家说了,笔试是用来入围的,入围了不再考虑笔试成绩。面试吗?据小道消息,够呛。好在内侄是该国企总经理助理,才终于破格争取到一个名额。
 
    后记:有些东西假的不得了,可偏要装作很公正的。我可以大胆假设:某些人的子女或亲戚要工作,又不方便直接招进来,便搞个公开竞聘。在结果已定的情况下,其他人不过陪衬而已。

发表评论 评论 (4 个评论)

回复 一叶舟 2009-12-5 18:35
分析的太对了,一看到这样的事,就让人感到很悲哀。
回复 风摆柳 2009-12-6 10:00
对头,现在的招聘多数如此,早已内定,只不过走走形式。
回复 清茶 2009-12-6 15:22
很有同感。。。。。。
回复 桃源居士 2009-12-6 19:56
流于形式的事太多了哈,真的是悲哀啊......

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